Quando devi parlare, spiegare o collaborare la tua sicurezza non regge. Non è mancanza di capacità:
è che nessuno ti ha mai insegnato come comunicare davvero nel mondo
del lavoro.
Call importanti, riunioni, presentazioni, colloqui... Proprio lì la voce trema, le parole non escono e senti di non rendere come vorresti. Non è timidezza: è mancanza di strumenti, metodo
e feedback reale.
Se hai la sensazione che "gli altri" abbiano qualcosa che a te manca, sappi che è una questione di percezioni e convinzioni. Quando smetti di misurarti sugli altri scopri che non sei indietro, sei
all'inizio del tuo percorso.
Quando devi parlare, spiegare o collaborare la tua sicurezza non regge.
Non è mancanza di capacità: è che nessuno ti ha mai insegnato come comunicare davvero nel mondo del lavoro.
Call importanti, riunioni, presentazioni, colloqui... Proprio lì la voce trema, le parole non escono e senti di non rendere come vorresti.
Non è timidezza: è mancanza di strumenti, metodo e feedback reale.
Se hai la sensazione che "gli altri" abbiano qualcosa che a te manca, sappi che è una questione di percezione e convinzioni.
Non sei indietro: quando smetti di misurarti sugli altri scopri che non sei indietro, sei all'inizio del tuo percorso.
È la settimana "zero", quella che sblocca tutto.
Lavori su ciò che normalmente nessuno affronta: come ti percepisci e come ti presenti quando non parli.
Inizi a riconoscere cosa ti fa perdere sicurezza, quali sono i trigger che ti mettono in tensione e quali comportamenti automatici raccontano di te più delle parole.
Gli esercizi ti aiutano a:
Molti giovani credono che "la presenza" sia un tratto della personalità.
Qui scoprono che è un insieme di scelte, consapevolezze e micro-abitudini.
Ed è il primo grande "Level Up".
Scopri che la chiarezza non nasce dalle parole, ma dalla struttura mentale.
Impari tecniche per organizzare le idee in modo logico e accessibile, anche quando l'argomento è complesso o nuovo.
Si lavora molto su:
Ci sono esercizi di riformulazione, mini-spiegazioni da 30-60 secondi e challenge sulla scelta delle parole.
Uno studente che sviluppa chiarezza diventa improvvisamente più convincente, più maturo e più professionale.
È una skill che cambia ogni conversazione di vita e lavoro.
Ti confronti con la parte più delicata della comunicazione: il modo in cui senti il confronto e il giudizio.
Non lavori solo sul parlare: lavori sul percepire e interpretare ciò che accade intorno a te quando sei esposto.
In particolare:
C'è anche un lavoro importante su come "recuperare" quando ti blocchi: un reset emotivo rapido che ti riporta in controllo.
Settimana 3 è quella in cui gli studenti capiscono la cosa più potente del corso:
non sono le skill tecniche a bloccarli, ma l'autopercezione.
È la settimana più adulta e professionale del percorso.
Entrano in gioco tecniche di linguaggio consapevole, domande strategiche e modalità di relazione che ti permettono di gestire tensioni, divergenze e richieste difficili senza sentirti inadeguato.
Gli esercizi includono:
Lavori anche sulla gestione della voce e del tempo di risposta durante un conflitto.
Questa settimana cambia la percezione che gli studenti hanno del mondo del lavoro:
scoprono che negoziare non significa “imporre” né “subire”, ma trovare equilibrio e rispetto reciproco.
Ti rendi conto che la comunicazione non serve solo a parlare meglio, ma a proteggere il tuo lavoro, il tuo tempo e la tua energia.
Qui impari a dichiarare limiti e priorità in modo professionale, senza rigidità e senza sensi di colpa.
Lavori su:
Questa settimana sblocca il grande tema dell’imparare a dire no senza sentirsi meno disponibili o meno competenti.
È la settimana in cui unisci tutti i pezzi del percorso: voce, postura, intenzione, relazione, struttura.
Guidato dal laboratorio teatrale, scopri come portare il tuo messaggio nello spazio, davanti agli altri, con sicurezza e naturalezza.
Qui il teatro non è la “meta”, ma lo strumento per far emergere autenticità, consapevolezza e presenza professionale.
Lavori su:
È il momento di mostrare la tua trasformazione. E il momento in cui ti accorgi che comunichi in modo diverso. E gli altri lo vedono prima di tutto nei tuoi occhi, quando vai in scena.
Costruisci sicurezza, autenticità e una presenza professionale stabile. Impari a presentarti in modo credibile, usando voce e corpo in equilibrio.
Cosa succede davvero questa settimana
Accendiamo i motori: qui parte tutto!
Lavori su ciò che normalmente nessuno affronta: come ti percepisci e come ti presenti quando non parli.
Inizi a riconoscere cosa ti fa perdere sicurezza, quali sono i trigger che ti mettono in tensione e quali comportamenti automatici raccontano di te più delle parole.
Gli esercizi ti aiutano a:
osservare la tua comunicazione non verbale senza giudizio
capire quali gesti, micro-espressioni e posture aumentano o riducono la tua presenza
attivare piccoli aggiustamenti che hanno effetto immediato sulla sicurezza
Perché è importante:
Molti giovani credono che “la presenza” sia un tratto della personalità.
Qui scoprono che è un insieme di scelte, consapevolezze e micro-abitudini.
Ed è il primo grande “Level Up”.
Spieghi concetti complessi in modo semplice e comprensibile da chiunque. Impari a scegliere le parole giuste e a condurre l’interlocutore con te.
Cosa succede davvero questa settimana
Scopri che la chiarezza non nasce dalle parole, ma dalla struttura mentale.
Impari tecniche per organizzare le idee in modo logico e accessibile, anche quando l’argomento è complesso o nuovo.
Si lavora molto su:
come costruire un messaggio in modo rapido quando hai poco tempo per pensare
come scegliere cosa non dire (la parte più difficile per chi tende a spiegare troppo)
come adattare il linguaggio a interlocutori con livelli di conoscenza diversi
Ci sono esercizi di riformulazione, mini-spiegazioni da 30–60 secondi e challenge sulla scelta delle parole.
Perché è importante:
Uno studente che sviluppa chiarezza diventa improvvisamente più convincente, più maturo e più professionale.
È una skill che cambia ogni conversazione di vita e lavoro.
Gestisci l’ansia sociale, il confronto con gli altri e la paura del giudizio. Alleni la capacità di parlare davanti a più persone con equilibrio e serenità.
Cosa succede davvero questa settimana
Ti confronti con la parte più delicata della comunicazione: il modo in cui senti il confronto e il giudizio.
Non lavori solo sul parlare: lavori sul percepire e interpretare ciò che accade intorno a te quando sei esposto.
In particolare:
impari a distinguere il “pericolo percepito” dal “pericolo reale”
scopri come la tua mente costruisce confronti inutili (sui social, in aula, al lavoro)
inizi a riconoscere i pensieri automatici che ti fanno sentire “indietro” rispetto agli altri
impari competenze di public presence: stare davanti a più persone in modo centrato
C’è anche un lavoro importante su come “recuperare” quando ti blocchi: un reset emotivo rapido che ti riporta in controllo.
Perché è importante:
Settimana 3 è quella in cui gli studenti capiscono la cosa più potente del corso:
non sono le skill tecniche a bloccarli, ma l’autopercezione.
Dici “no” con rispetto, gestisci disaccordi e trasformi conflitti in accordi. Impari tecniche di linguaggio positivo e domande strategiche.
Cosa succede davvero questa settimana
È la settimana più adulta e professionale del percorso.
Entrano in gioco tecniche di linguaggio consapevole, domande strategiche e modalità di relazione che ti permettono di gestire tensioni, divergenze e richieste difficili senza sentirti inadeguato.
Gli esercizi includono:
simulazioni di conversazioni “scomode”
gestione dei no con rispetto (senza sentirti sbagliato)
trasformazione delle critiche in informazioni utili
modelli di negoziazione alla pari anche quando l’interlocutore sembra più “forte”
Lavori anche sulla gestione della voce e del tempo di risposta durante un conflitto.
Perché è importante:
Questa settimana cambia la percezione che gli studenti hanno del mondo del lavoro:
scoprono che negoziare non significa “imporre” né “subire”, ma trovare equilibrio e rispetto reciproco.
Proteggi il tuo tempo e gestisci richieste continue senza sentirti in colpa. Riconosci priorità, limiti ed energie, comunicandole con maturità.
Cosa succede davvero questa settimana
Ti rendi conto che la comunicazione non serve solo a parlare meglio, ma a proteggere il tuo lavoro, il tuo tempo e la tua energia.
Qui impari a dichiarare limiti e priorità in modo professionale, senza rigidità e senza sensi di colpa.
Lavori su:
comunicazione assertiva verso colleghi, superiori e clienti
tecniche per rifiutare richieste che non puoi sostenere
gestione delle interruzioni e degli imprevisti
strategie per mantenere la concentrazione in un mondo che ti distrae di continuo
Perché è importante:
Questa settimana sblocca il grande tema dell’imparare a dire no senza sentirsi meno disponibili o meno competenti.
Integra voce, corpo, presenza e relazione in una rappresentazione guidata. Metti in scena un racconto professionale credibile, autentico e coerente con la persona che sei diventato.
Cosa succede davvero questa settimana
È la settimana in cui unisci tutti i pezzi del percorso: voce, postura, intenzione, relazione, struttura.
Guidato dal laboratorio teatrale, scopri come portare il tuo messaggio nello spazio, davanti agli altri, con sicurezza e naturalezza.
Qui il teatro non è la “meta”, ma lo strumento per far emergere autenticità, consapevolezza e presenza professionale.
Lavori su:
Perché è importante:
È il momento di mostrare la tua trasformazione. E il momento in cui ti accorgi che comunichi in modo diverso. E gli altri lo vedono prima di tutto nei tuoi occhi, quando vai in scena.
Executive Coach PCC ICF
Team Coach
Corporate Soft Skill Trainer
Supporta professionisti e team aziendali a sviluppare comunicazione, leadership ed efficacia personale. Trasforma insicurezza in presenza e chiarezza. Unisce esperienza corporate e coaching per favorire performance autentiche e sostenibili.
Executive Coach PCC ICF
Leadership Trainer
Team Building Facilitator
Supporta team e manager in percorsi di evoluzione con un approccio pratico e orientato all’azione. Porta un’esperienza internazionale maturata in contesti complessi. Lavora su leadership, negoziazione e benessere professionale.
Agile Business Coach
HR Consultant
Corporate Soft Skill Trainer
Esperta in scale-up, trasformazione organizzativa e agile leadership. Ha guidato team internazionali nel settore tech e digital. Supporta aziende e professionisti a migliorare cultura, performance e capacità decisionali in scenari complessi.
Executive Coach PCC ICF
Leadership Trainer
Social Theatre Pract. & Facilitator
Oltre vent’anni di esperienza nel teatro sociale e nella formazione relazionale. Unisce pratiche teatrali e coaching per potenziare presenza ed empatia. Accompagna giovani e manager nello sviluppo di comunicazione efficace e confronto costruttivo.
In questo laboratorio parti da te: da ciò che trasmetti ancora prima di parlare. Scopri come entri “nella stanza”, quali segnali invii senza accorgertene e come trasformare insicurezza e rigidità in una presenza più credibile, naturale e stabile. Lavoriamo sul valore che comunichi anche nel silenzio, così da sentirti finalmente più sicuro, autentico e a tuo agio.
Qui impari a usare respiro, postura, sguardo e ritmo come alleati. Attraverso esercizi di grounding e mindfulness trasformi l’ansia in presenza, trovando una voce più solida, calma e intenzionale. L’obiettivo è parlare con una sicurezza che senti nel corpo e che gli altri percepiscono immediatamente.
Lavoriamo sulla capacità di spiegare concetti complessi in modo semplice, diretto e preciso. Alleni un linguaggio che arriva dritto al punto, scegliendo le parole giuste ed eliminando il superfluo. Scoprirai che essere chiari non è un talento, ma un’abilità che si costruisce esercizio dopo esercizio.
In questo laboratorio impari a usare parole che sostengono, non che drenano. Riformuli messaggi e testi che oggi risultano fragili, timidi o pieni di scuse implicite, trasformandoli in comunicazioni più professionali ed efficaci. L’obiettivo è riportare la tua voce su un lessico che ti valorizza davvero.
Qui affrontiamo le convinzioni che ti bloccano e le pressioni invisibili che arrivano da famiglia, social e società. Impari a distinguere ciò che è reale da ciò che è rumore, trasformando pensieri limitanti in pensieri utili. Alleni uno sguardo più critico e più tuo, che ti aiuta a ritrovare direzione e potere personale.
Ti alleni a parlare davanti a più persone — anche figure più senior — senza perdere presenza o lucidità. Facciamo simulazioni reali: interventi, presentazioni, momenti di pressione emotiva. Impari a gestire lo stress, mantenere chiarezza e sostenere il tuo messaggio anche quando senti gli occhi degli altri puntati addosso.
Qui impari a gestire i conflitti in modo maturo, rispettoso e professionale. Lavoriamo su negoziazioni reali: richieste di priorità, divergenze di progetto, confronti con colleghi. Impari tecniche di reframing, domande strategiche e linguaggio positivo per trasformare uno scontro in una collaborazione. È uno dei lab più trasformativi del percorso.
Impari a proteggere il tuo tempo e il tuo benessere lavorativo. Lavoriamo sulla capacità critica di valutare task, stabilire limiti e comunicare quando sei già pieno senza sentirti in colpa. Scopri come mantenere concentrazione e stabilità anche in mezzo alle interferenze e alle richieste continue. È il laboratorio che ti aiuta a smettere di dire sempre "sì" e iniziare a dire "sì" solo a ciò che conta davvero.
Metti insieme voce, corpo, storia e relazione in una performance guidata, ispirata al teatro. Costruisci un racconto professionale credibile e autentico, e lo porti in scena davanti agli altri. È il momento in cui vedi chiaramente la tua evoluzione: chi sei diventato, come ti presenti e quanto sei cresciuto. Il tuo vero Level Up prende forma qui.
Proprio come un manager: avrai accesso ad un’ora con un Coach certificato che ti supporterà nel focalizzare i tuoi obiettivi e le relative strategie d’azione per raggungerli. Analisi delle tue sfide reali, feedback e piano d’azione personalizzato. Dal valore di 400€.
Lo strumento psicometrico leader per mappare il tuo stile comportamentale e le tue motivazioni profonde. Scopri come comunichi sotto stress e quali sono i tuoi veri driver.
60 minuti di analisi strategica del tuo Nova Profile. Trasforma i dati in un piano di crescita professionale concreto, capendo esattamente come sfruttare i tuoi punti di forza unici.
Gli studenti di Academy Rapido ci hanno già scelto per costruire le loro competenze tecniche.
Ora è il momento di fare un Level Up.
Tutto quello che devi sapere prima di iniziare Level Up.
Se hai dubbi o domande, puoi sempre scriverci: siamo qui per aiutarti.
Level Up è un percorso pratico e trasformativo di 6 settimane che ti allena a comunicare con più fiducia, chiarezza e presenza professionale. Non è un corso teorico, ma un vero laboratorio: 8 live interattivi, esercizi guidati, role-play, feedback immediati, community Slack con micro-challenge quotidiane e un progetto finale che unisce voce, corpo, struttura e relazione. L’obiettivo è passare da “sapere” a saper fare e saper essere.
È pensato per giovani professionisti e studenti che vogliono fare un salto di qualità nel modo in cui parlano, si presentano, negoziano, gestiscono riunioni, colloqui e relazioni di lavoro. È ideale per chi oggi prova ansia nell’esporsi, fatica a spiegarsi, non gestisce bene il conflitto o si sente spesso “indietro” rispetto agli altri.
Ogni settimana prevede 1 laboratorio live da 90 minuti, più un esercizio da svolgere su Teachfloor. A questo si aggiungono brevi micro-challenge quotidiane in Slack, pensate per allenare la comunicazione nella vita reale anche in 2-3 minuti. Il carico è sostenibile anche per chi sta già seguendo un percorso tecnico AR.
Nei laboratori ti alleni su una competenza diversa ogni volta: presenza, voce, chiarezza, linguaggio efficace, gestione del confronto, esposizione pubblica, negoziazione, gestione dei limiti e delle priorità. Ogni incontro è pratico: esercizi individuali, role-play, breakout room, simulazioni reali e feedback diretti dei coach.
I laboratori sono condotti da Executive Coach professioniste accreditate ICF, con esperienza reale in azienda al fianco di CEO, C-level manager e team complessi. Sono specializzate in comunicazione, leadership, gestione dei conflitti, teamwork e crescita professionale. In ogni fase ci sono anche i Talent Manager che mantengono attiva la community e supportano i partecipanti.
Teachfloor è la tua palestra digitale: contiene video brevi, toolkit operativi, rubriche linguistiche, materiali settimanali e attività di peer review. Slack mantiene vivo il ritmo del corso con micro-challenge quotidiane, confronti spontanei e contenuti condivisi che rendono la pratica continua e naturale.
No, anzi: è proprio il motivo per cui Level Up funziona. Molti studenti arrivano con paura del giudizio, difficoltà a esporsi, confusione nel parlare o nell’affrontare riunioni e colloqui. La metodologia alterna esercizi semplici, ambiente protetto, confronto graduale e feedback costruttivi. Si parte da dove sei, senza pressioni, e si cresce settimana dopo settimana.
Porti via risultati concreti: 8 progetti/esercizi che testimoniano la tua evoluzione, un pitch finale da presentare davanti a coach e ospiti HR, una cassetta degli attrezzi di comunicazione, più un badge digitale “Soft Skills Master – Communication” verificabile su Accredible. Soprattutto, porti via un modo nuovo di comunicare: più sicuro, chiaro e professionale.
Nell’ultima settimana costruisci un racconto professionale credibile e lo presenti in un pitch di 3 minuti davanti a coach ed eventuali ospiti HR. È un momento di sintesi che mette insieme voce, corpo, chiarezza, struttura e relazione. In alcune edizioni è prevista anche una performance teatrale guidata.
Level Up è disponibile in tre versioni:
Uno strumento scientifico per espandere le proprie possibilità espressive e realizzative.
Utilizzato da importanti aziende italiane e internazionali, il Nova Profile™ è uno strumento psicometrico che, a partire da un semplice questionario, permette di conoscere i propri pattern comportamentali e driver motivazionali.
I nostri comportamenti, visti da fuori, ci dicono poco su ciò che faremmo in assenza di pressioni esterne e su ciò che ci motiva veramente: per questo abbiamo bisogno di uno strumento preciso e affidabile come il Nova Profile™.
